摘要：b)定位：这类培训定位于计算机相关的中低端人才，培训的目标是达到使用计算机完成一定的具有技术含量的工作任务。提供者：各个独立的培训机构，提供一整套的综合电脑培训课程，
了解电脑培训的分类-借你一双慧眼
1. 初级电脑培训：主要内容是最基本最简单的电脑使用和软件操作，基本上不需要参加培训者具有任何的基础或者能力。
a) 组成：
i. office培训(一般包括word培训，excel培训，ppt培训)
ii. 电脑打字培训
iii. windows使用培训。
b) 定位：这种培训定位于类似于电脑盲的普及培训，通过培训，能够使用计算机完成最基本的应用和互联网的使用功能。
2. 中级电脑培训：主要是初级电脑设计培训，主要是特定行业领域的计算机软件的使用，一半要求参加培训的人，具备一定的计算机基础，计算机理论以及相关的其他行业的技术能力：
a) 组成：
i. 网页设计培训
ii. autocad培训
iii. photoshop平面设计培训
iv. flash设计培训
v. 会计财务软件培训
vi. 3d制图软件培训
vii. 操作系统管理培训
viii. 电脑维修培训(主板等部件维修)
ix. 网络营销培训与网络推广培训
x. 室内设计培训
xi. 服装设计培训
b) 定位：这类培训定位于计算机相关的中低端人才，培训的目标是达到使用计算机完成一定的具有技术含量的工作任务。类似于计算机辅助设计，制图等。
3. 高级电脑培训，主要集中在电脑高级设计培训，主要针对计算机行业的相对高级技术的培养和培训。
a) 组成：
i. 软件开发语言培训(包括且不限于Java培训，C#培训，C++培训，Android(安卓培训))
ii. 数据库管理培训
iii. 项目管理培训
iv. 操作系统高级管理培训
v. 大型组网培训
vi. Windows/Linux/Unix服务器培训
b) 定位：
这种培训定位于计算机相关的中高端人才，能够在IT公司或企业信息技术部从事专业的电脑技术工作。
从外行到了解-电脑培训服务商分类：
厂商电脑培训服务商：
针对人群：主要针对大学本专科以上的学历
学习内容：主要学习厂商的相关技术，之后从事此类的工作。一般是厂商相关的从最低端到最高端的一系列的技术认证。
培训目标：通过考试，或者认证。
提供者：主要是国内的各类与厂商合作的培训机构或者小型没有任何名气的培训机构，针对国内国际厂商都提供认证向学习者提供培训服务。少数厂商也提供专门的培训机构，但是数量很少。也就是厂商在通过考核和检查后，来确认受训者获得了相应的能力。包括微软，IBM，甲骨文，思科，华为，Adobe等公司都提供这类的认证，由于中国此类培训良莠不齐，造成此类培训的口碑下滑严重，除了少数比如甲骨文，思科仍有一定价值，其他的含金量已经大幅度的下滑。
特点：时间短，需要很好的基础，结果不容易保证，部分企业比较认可，主要针对大学本专科学生尤其是计算机专业相关的学生。基本上缺少教学管理，全部靠自学。费用略低。
综合电脑培训服务商：
针对人群：主要是学习计算机技术并且希望能够获得一技之长的人员，涵盖在读学生，毕业学生，在职充电，甚至高中生和中专中技以及部分初中生。
学习内容：主要学习软件开发技术，网络设计技术，网络推广技术，电影制作技术，动漫设计技术，游戏设计技术等等
提供者：各个独立的培训机构，提供一整套的综合电脑培训课程，比如北大青鸟提供软件开发工程师培训课程，网络工程师培训课程，软件测试工程师培训课程等。再比如游戏学院提供游戏开发课程。需要注意的是，此类独立电脑培训机构，同样会有良莠不齐的情况，由于此类课程具有一定的专业程度。所以在师资配备，教学管理的严格性方式，部分小的培训机构望尘莫及。
特点：时间相对长，课程类型丰富，且提供综合性的技术体系和内容，教学管理相对更加严格严谨。费用略高。
基础电脑培训服务商：
针对人群：计算机基础薄弱的人群;
学习内容：计算机基础，少量提供计算机高级技术，但是由于技术复杂度的问题，造成教学效果很差。
提供者： 小型电脑培训机构，N多，需要有黄金眼才能甄别出来。
特点：往往提供很多种的培训内容，包括会计，电脑，影视，小型电脑培训机构，1个-2个机房，老师全部是兼职人员。缺乏合理的教学管理秩序。只能够学习基础的课程。
让自己每一分钱花到刀刃上-电脑培训选择的策略与策划：
如何选择电脑培训是很多电脑爱好者和希望提升自己技能和素质的首要问题;电脑培训的选择，建议是，一个中心，两个个基本点。
电脑培训选择策略之一个中心：
一个中心是，确定自己的目的;也就是自己到底想要学习什么电脑技术，自己在哪些方面拥有特长，自己学习是仅仅了解，想要做SOHO一族，还是想要进入IT行业做工程师，亦或是想要做一个专门领域的工作，譬如平面设计等等，当然同时要自己明白自己的特长，比如美术功底怎么样，空间感如何，文字能力如何。包括自己的个性，是否是非常有自律性的人，是否非常有耐心的人，还是很有冲劲很有热情的人。不同的性格，不同的人生经历，可能在这项选择方面会有很大的影响哦。
电脑培训选择策略之两个基本点：
了解了这一个中心还不够，毕竟自己的学习，仅仅是自己的简单想法，还需要两个方面，第一是咨询专业人士，第二是确定最合适自己的培训机构。
首先，以我们之前的了解，电脑培训的分类很多，而且有各自不同的适用性，进一步，很可能将会带领你在某一条道路上一直走下去，直到自己职场的终点，可以想象，这次选择有可能意义重大，那么每个行业或者每个职位到底发展怎么样，薪水怎么样或者工作条件如何，咨询专业人士是必须的。如果有朋友在IT行业或者领域里面工作，可以直接咨询就好，如果没有，那么也可以向专业的教育机构咨询和了解;
第二，要确定选择什么样的电脑培训机构，要先了解有那些类型的电脑培训机构，并且实地的进行考核，要听课程顾问的建议，可能很多电脑培训机构没有可能顾问，专业性可能就差些。然后和老师聊聊，毕竟以后是老师来和你天天接触，当然如果可以，也有必要和班主任聊聊，因为涉及到班级管理的情况，如果以为电脑培训就是仅仅依靠老师就大错特错了。一个班级的学习风气和交清，有时候比学习的技术还要重要。当然和在读学生聊聊也是非常必要的。
希望大家都能够找到一个最适合自己的电脑培训机构。
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